金牛奋蹄辞旧岁 ，虎跃龙腾报春来 。

新年新气象 ，回顾2021年 ，又到了盘点收获与成长的时刻 。2021年凯时K66集团公司在激烈的市场竞争中抓住先机 ，在公司正确的引领下 ，及全体员工 、合作伙伴的努力下 ，取得了36%的业务增长 。

行远自迩 笃行不怠

2022年1月21日 ，凯时K66集团2021年度年终总结会议在公司集团内部召开 ，会议由董事长彭少同主持 ，副董事长彭怡君 ，公司董事会代表 、各职能部门负责人 、各业务领导等参加了会议。

会上 ，各职能负责人分别进行了工作汇报 ，董事长彭少同对2021年度各项工作取得的成绩给予充分的肯定 ，就2021年经营成果进行了总结 ，并提出了2022年的工作目标及工作部署 ，提出企业要 ：

注重业务发展方向 ：企业将继续深耕市场 ，发挥企业的优势资源 ，激活各区域市场 ，做大现有领域业务 ，加大重点项目的跟进力度 ，做好项目管理及服务 ，提高企业中标率 ；

规范流程管控 ：通过OA流程来规范大家的行为，检验大家的成果 ，规范企业的管理 ；

完善制度建设 ：没有制度 ，企业如同一盘散沙 ，没有规范制度 ，管理一切为零 。人管人 ，管不住且管不好 ；要想管住人 、管好人 ，必须建立切实可行 、有章可循 、有法可依的管理制度 ，找出制度存在的问题 ，开展制度建设 ；

强化执行力 ，做到高效服务 ：在符合公司规定 ，把握原则的前提下 ，满足客户的合理需求 ，提升客户的质量 ，为客户提升价值的体现 。

加强团队建设 ：做好各职能工作培训工作 ，提高员工的专业知识水平及解决处理实际工作问题能力等综合素质 ，形成企业的整体核心竞争力 。

2022年工作目标 ：以上率下 ，坚定信心,狠抓落实,确保圆满完成全年目标任务 ，再创佳绩 ！

感恩有你 一路同行

会议结束后 ，公司行政管理中心为会议成员举办了一场“感恩有你  、一路同行”的暖心下午茶活动 ，凯时K66集团全体同仁相聚于一起 ，彼此联结 、彼此温暖 、彼此支持 ！ ！

下午茶有 ：各种主食甜品鸡尾酒 ，及缤纷果切等 ，品类丰盛 ，令人眼花缭乱 ，趣味感十足 。

除精美的法式下午茶外 ，公司行政管理中心也为大家设置为“抢杯子” 、“踩气球” 、“七彩套圈”以及“幸运大转盘”等趣味游戏抽奖环节 ，直接引爆了联欢会的高潮 。一份份精心准备的大奖在欢呼和掌声中花落得奖者手中 ，到处充满了欢声笑语 ，暖意浓浓 。

这是一场欢乐的盛会 ，不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌 ，也展现了同事间的和谐友爱 。此次活动的顺利进行 ，加强了公司领导与同事之间的了解 、合作与交流 ，更深一层拉近彼此间的感情 ，为创造一个互动和谐的工作氛围及整体凝聚力提供强有力的动力 ！

回首过往 展望未来

站在岁末 ，我们回望过去 ，过去的一年有太多的感动与故事；站在岁首 ，我们期盼未来 ，未来的一年有更多的希望与梦想 。2022 ，新起点 ，新征程 。全体凯时K66人将不忘初心 ，砥砺前行 ，凝心聚力 ，共谱新篇 ！